Entradas con la etiqueta ‘terrorismo laboral’

La otra cara de la industria turísticaEl 20 de agosto de 2015 miembros de la okupa Elea y del grupo anarquista Cumulonimbus pegaron este cartel en griego y en inglés en la ciudad de Corfú. El motivo de esta acción contra el régimen de explotación extrema en los hoteles griegos fue la muerte de una practicante en un hotel de Zante por agotamiento físico, y la paliza que le propinó el director de un hotel de Corfú a un trabajador por demandar el dinero de los salarios de dos años que le debía el hotel.

17 de julio de 2015, Zante, Hotel Louis: Una practicante ucraniana de 20 años muere de agotamiento físico después de haber trabajado varias jornadas consecutivas de 12 horas diarias por un salario mensual de 300 euros. Este es el importe que pagaríais por alojamiento de dos noches en este hotel.

30 de julio de 2015, Corfú, Hotel Magna Graecia: El director del hotel agrede brutalmente a un trabajador en el hotel, por haber demandado cobrar sus salarios después de haber trabajado sin cobrar por dos años. Después de esta agresión el trabajador fue llevado a un hospital donde quedó hospitalizado.

Estos son los puestos de trabajo que nos “quitan” los inmigrantes. Este es el desarrollo que nos prometen. Nuestro silencio es complicidad. Leer el resto de esta entrada »

El director de una empresa de informática, la cual se especializa en servicios de asesoramiento a organizaciones y corporaciones gubernamentales anuncio ayer, martes 30 de junio, que la empresa Agilis pagaria solo a los trabajadores que participaran en la manifestacion celebrada ayer en Atenas a favor de la permanencia de Grecia en la eurozona y la Unión Europea . Dicho sujeto, que además era candicato del partido derechista Nueva Democracia, anunció también que…tomar ía ausencias en la concentración, chantajeando y amenazando directamente a los trabajadores en la empresa

Hace unos días el gobierno declaro un referendum sobre la aceptacion o el rechazo del ultimo paquete de medidas que el Fondo Monetario Internacional, el Banco Central Europeo y la Union Europea quieren imponer al pueblo griego. Las manifestaciones a favor del gobierno, así como a favor de la permanencia de Grecia en la eurozona y la Unión Europea “al coste que sea” habían comenzado varios diías antes del anuncio del referendum.

Estas ultimas son convocadas oficialmente por particulares, pero están apoyadas por varios partidos neoliberales de la Oposicicó ny por supuesto por la alta burguesía, la patronal y el Capital nacional y trasnacional. Y desde luego son excesivamente promocionadas por casi todos los medios de desinformación masiva. A pesar de eso, en las dos concentraciones-funerales que se han celebrado hasta ahora la afluencia de la gente ha sido decepcionante para sus organizadores y patrocinadores. Ahora recurren al terrorismo directo a indirecto. El caso de Agilis es tan sólo un ejemplo del terrorismo que están sufriendo diariamente los esclavos asalariados y en general los súbditos de esta provincia de la Unión Europea. Leer el resto de esta entrada »

Cuando los cerdos llegan alto (hasta el Everest)En esta entrada publicamos el texto de un cartel de la Asamblea de la plaza de la Victoria (Atenas) sobre la historia de terrorismo aboral que vivió una trabajadora en la cadena de bocadillerías Everest, la cual pertenece a la empresa Vivartia, la 35ª empresa más grande en Europa. Cuando la trabajadora se olvidó de sacar un recibo de dos euros por un producto comprado por un cliente, la Dirección del negocio empleó varias mentiras para conducirla a las oficinas centrales de la empresa, donde la trabajadora experimentó una serie de insultos, amenazas y todo tipo de terrorismo con el fin de ser aterrorizada y forzarse a firmar una renuncia voluntaria.

Un texto sobre las condiciones de trabajo inhumanas, el terrorismo y la crueldad de las empresas. Un texto sobre la increíble historia de la arbitrariedad de la patronal, el terrorismo y la crueldad de la patronal de la cadena de bocadillerías Everest contra un trabajador en la cadena. Un texto sobre una lucha, que en última instancia, bajo la ola masiva de las reacciones, las acciones y la determinación de la solidaridad, y los bloqueos de las tiendas de Everest, fue ganada (ya que la patronal pagó la indemnización legal por despido de los 9.500 euros). Porque en última instancia lo único que es vano es la vanidad. Por lo tanto, un texto de contrainformación que quiere demostrar el valor de la resistencia, de la lucha y la solidaridad, el hecho de que todo puede ser ganado, basta con que o reivindiquemos…

¡Nosotros tenemos la culpa! Quisimos elegir un título atractivo para nuestro texto. Sin embargo, el título que hemos elegido es problemático, flagrantemente injusto y ofensivo. Para los cerdos, por supuesto. Porque un cerdo: Leer el resto de esta entrada »

Hace unas semanas la cadena de supermercados AB Vasilopoulos despidió a una trabajadora por atreverse a hacer lo obvio, reivindicar sus derechos laborales. Con motivo de esta arbitrariedad de la patronal de la cadena AB se formó una Asamblea de Solidaridad con la trabajadora despedida, compuesta por trabajadores en el sector comercio, miembros de sindicatos obreros, de colectivos y de asambleas barriales. Del 9 al 15 de marzo de 2015 la Asamblea realizó varias acciones en supermercados de la empresa.

El 20 de marzo la Inspección de Trabajo le dio la razón a la trabajadora. El domingo 5 de abril la Asamblea de Solidaridad procedió a un bloqueo del supermercado AB en el barrio de Jolargós, donde trabajaba la trabajadora, desde las 8:30h hasta las 15:30h. Con este bloqueo por un lado se exigió la recontratación de la trabajadora despedida, y por otro lado se manifestó de una manera combativa contra la tentativa de la patronal y del Estado de abolir el domingo como día festivo.

Unas 100 personas tomaron parte en el bloqueo de la entrada principal del supermercado (para los clientes), de su aparcamiento subterráneo, así como de la entrada de mercancías. Se evitó la entrada no sólo de mercancías y clientes en el supermercado, sino también de los trabajadores. De este modo la Dirección del negocio no pudo obligarlos a permanecer dentro del supermercado hasta que se fueran los manifestantes, como suele pasar en casos semejantes. Leer el resto de esta entrada »

9-15 de marzo de 2015: Movilizaciones en solidaridad con la trabajadora despedida por reivindicar sus derechos laborales Con motivo del despido de una trabajadora en la cadena de supermercados AB Vasilopoulos por reivindicar sus derechos laborales, se formó una Asamblea de Solidaridad con ella. La Asamblea está compuesta por trabajadores en el sector comercio, miembros de sindicatos obreros, de colectivos y de asambleas barriales.

Del 9 al 15 de marzo se han realizado varias movilizaciones contra la patronal de AB en el marco de la Semana de Acción en toda Grecia. A continuación mencionamos las acciones realizadas.

– El viernes 6 de marzo se realizó una concentración fuera del supermercado de AB en el barrio de Aguía Paraskeví, Atenas.

– El sábado 7 de marzo se realizó una concentración fuera del supermercado de AB en Jolargós, en el cual trabajaba la trabajadora despedida.

– El lunes 9 de marzo se realizó una manifestación fuera de la sede de la empresa AB en las afueras de Atenas.

– El martes 10 de marzo se realizó una concentración de solidaridad con la trabajadora despedida, en la Inspección de Trabajo del barrio del supermercado en que trabajaba.

– El sábado sábado 14 de marzo se realizará otra concentración en el supermercado del barrio de Jolargós. Leer el resto de esta entrada »

El 16 de febrero de 2015 una trabajadora fue despedida por la patronal de la cadena de supermercados AB Vasilopoulos por reivindicar sus derechos laborales. La trabajadora que durante 15 años estuvo trabajando a tiempo parcial (4 horas al día) en tres supermercados de la cadena, protestó por no haber cobrado las horas extras que había trabajado, por habérsele negado el derecho a un descanso de 10 minutos, y por haber resistido a la eliminación del domingo como festivo.

Al enterarse de lo anteriormente mencionado el encargado del supermercado en el que estaba trabajando, la presionó a dimitir. Como es bien conocido esta es una de las tácticas más corrientemente utilizadas por la patronal, para evitar pagar indemnizaciones a los trabajadores despedidos. La trabajadora se negó a dimitir y al mismo día fue despedida. Según la relativa denuncia publicada en la página web de los/las “Trabajadores/as en el sector comercio”, el director del supermercado declaró que la trabajadora fue despedida “porque hablaba mucho”… Por su parte la trabajadora despedida denunció a la patronal y calificó su despido de improcedente, pidiendo ser recontratada inmediatamente y cobrar el dinero que se le debe.

La cadena de supermercados AB pertenece al grupo de cadenas de supermercados Delhaize. Se trata de una empresa multinacional cuya sede está en Bélgica. AB lleva años aplicando la política del “reciclaje” de los trabajadores, presionando a dimitir a los que llevan unos años trabajando en la empresa, y despidiendo a aquellos que no dimiten. Los nuevos trabajadores son contratados con salarios reducidos y con contratos individuales sin los derechos laborales fundamentales. El terrorismo que ejerce a los esclavos asalariados que trabajan en sus supermercados incluye amenazas, humillaciones, intensificación del trabajo, eliminación de casi todos los derechos laborales, morosidad, y por supuesto recortes salariales y constantes despidos. Leer el resto de esta entrada »

La tapería Gazojori es uno de los varios negocios de la industria de la diversión que vende “alternativismo”, al mismo tiempo que la manera de tratar su patronal a los trabajadores no es nada “alternativa”. Gazojori se encuentra en el barrio del centro de Atenas llamado actualmente Gazi, por una vieja fábrica de gas que hace muchos años que no está en funcionamiento. Su nombre significa el pueblo del gas. Efectivamente, esta zona de marcha situada en las proximidades de la vieja fábrica, era un pueblo antes del crecimiento desproporcionado de Atenas en los años ´60 y ´70.

En los últimos meses la tapería se ha ido ampliando, dado que las ganancias de sus dueños han ido aumentando. Actualmente en el negocio trabajan unas cuarenta personas. Según las denuncias de la “Asociación de camareros, cocineros y demás trabajadores en el sector de alimentación” las condiciones de trabajo de los trabajadores en Gazojori son pésimas.

La patronal de Gazojori no les ha abonado los suplementos por festivo, por trabajo nocturno, por horas extra. Los sellos de seguridad social declarados por la patronal no corresponden a las jornadas trabajadas. El peor de los turnos es el nocturno, en el cual la jornada suele durar más de nueve horas, sin que los trabajadores cobren el suplemento por horas extra. El sindicato de los camareros y los cocineros denuncia que los trabajadores del último turno se ven obligados a trabajar hasta la madrugada, cobrando unas migajas. Los que se niegan a ser tratados como esclavos son despedidos o ven sus jornadas semanales drásticamente reducidas. Leer el resto de esta entrada »

Llamamiento de la Asociación Sindical de Trabajadores en Librerías, Papelerías y Editoriales de Tesalónica, a una concentración de protesta contra los despidos de cinco trabajadores en la cadena de librerías Ianós, y por supuesto, contra el continuado terrorismo laboral de su patronal.

Una vez más vemos la misma película. Una vez más el circo ambulante de los “salvadores” partidistas de todo tipo está de gira por los canales televisivos y los barrios, ofreciendo tratamientos para cualquier enfermedad y remedios para todos los males. Teniendo cada uno de los “actores” un papel diferente, contribuirán todos al objetivo común: La hipnosis de la sociedad y su limitación al rol del espectador.

Según parece, la cadena de librerías Ianós, que se quiere autodenominar “cadena de cultura”, plantea como requisito de “producción cultural”, la sumisión absoluta de los trabajadores, y la eliminación de su dignidad. Algunas cosas que se puede mencionar sobre esta librería son las siguientes:

-La disolución de las relaciones laborales, con contratos individuales, con el empleo flexible y con la violación de los horarios de trabajo. Leer el resto de esta entrada »

En un comunicado que emitieron en conjunto, la Asociación de los Trabajadores en la empresa Central Parking System (una empresa a la cual la compañía alemana que tiene la gestión y la explotación del aeropuerto de Atenas ha concedido la explotación de los aparcamientos del aeropuerto) y el Sindicato de Trabajadores en las Empresas del Aeropuerto de Atenas, denuncian a la patronal de la empresa Central Parking System de haber procedido a despidos masivos de trabajadores en ella.

El martes 22 de julio de 2014 la patronal de esta empresa notificó a varios trabajadores en ella su despido con cuatro meses de antelación. En concreto, en noviembre de 2014 se acaba el contrato de concesión de los aparcamientos del aeropuerto a esta empresa. Sin embargo, como sostienen los dos sindicatos la renovación del contrato se tiene que dar por hecha. Señalamos aquí que la empresa es rentable, y las tarifas de los aparcamientos que tiene a su cargo son de las más altas en Europa.

Es obvio que la patronal de Central Parking System, siguiendo el ejemplo de muchas empresas privadas, utiliza este pretexto para aprovecharse de la última legislación anti-obrera y “deshacerse” de los trabajadores actuales y contratar a otros por 476 euros al mes o a jóvenes menores de 25 años por 320 euros al mes. Leer el resto de esta entrada »

Las condiciones de trabajo para los esclavos asalariados en las tiendas de Pizza Fan son algo peor que horrorosas. Como habíamos mencionado en otra entrada nuestra, hace unos meses un repartidor de Pizza Fan en el barrio de Kipseli, Atenas, tuvo un accidente mientras estaba trabajando. En este accidente se lesionó tan gravemente que no pudo seguir trabajando de repartidor. Apenas tuvo el accidente llamó a la encargada de la pizzería para informarla de lo acontecido. Lo primero que le preguntó ella fue si se habían estropeado las pizzas al caerse la moto en el suelo…

Los trabajadores en Pizza Fan cobran un sueldo basura (los repartidores cobran algo más de tres euros por hora) por un trabajo cada vez más intensificado. Notamos aquí que con la última ley anti-obrera, el salario mínimo llega a los 476 euros netos. Pizza Fan cuenta con esta ley para pagar unas migajas a sus trabajadores. Desde luego hay otras maneras legales para pagar aún menos a los esclavos asalariados: Contratar a un trabajador por cuatro horas diarias, pagarle lo legal, y emplearlo por seis, siete u ocho horas, pagándole las últimas dos, tres o cuatro horas como horas extras. Y si quieres explotarlo aún más y ganar aún más, puedes recurrir a maneras ilegales, empleando el terrorismo: dejar de pagarle las horas extras.

Según las denuncias de los trabajadores, la patronal de la empresa no se limita a los recursos legales. Según lo que leemos en la página web “Pizza Fan Workers”, una iniciativa de trabajadores en esta empresa, muchos de los trabajadores no cobran los suplementos por horas extras, trabajo nocturno y días festivos, su horario no es fijo, mientras que muchos trabajan sin seguridad social, o en el mejor de los casos la patronal declara un salario menor al que ganan realmente. Si les pilla algún control de la Inspección de Trabajo, ningún problema: la legislación está hecha a la medida de la patronal. Leer el resto de esta entrada »

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