Entradas con la etiqueta ‘trabajadores’

Texto publicado en la página web www.vforvolos.gr.

Muerto el trabajador de 35 años G. Stamelos en un programa de “trabajo de interés social” de cinco meses de duración. Trabajaba fuera de su jornada laboral en el sector de la limpieza. Hace tres meses y medio el 35añero tropezó en las obras realizadas en Megara al tratar de subir al camión de limpieza, y se hizo daño cayendo en el asfalto con la cabeza. Cobraba 19,60 euros al día. En este puesto trabajaba ilegalmente, sin la seguridad social de los trabajos penosos e insalubres, y sin haber firmado el contrato de trabajo relativo. No se trata del único caso, ya que miles de trabajadores en programas de “trabajo de interés social” de cinco meses trabajan ilegalmente y fuera de su horario de trabajo como “beneficiarios”.

Tampoco la muerte del 35añero ha sido un incidente aislado. Constituye, sin embargo, el colmo que rebasó el vaso. El llamado “trabajo de interés social” de los programas del marco estratégico nacional de referencia, que refleja la caída del índice de la tasa de paro, es la realidad de la barbarie capitalista del gobierno, quien saca provecho del desempleo de miles de personas.

Miles de desempleados desesperados presentan solicitudes de participación en los programas de cinco meses de duración del marco estratégico nacional de referencia. En la gran mayoría de los casos las condiciones de trabajo durante estos cinco meses son de explotación extrema, ya que el denominado “beneficiario” trabajará duro, y muchas veces será tratado de la peor manera por el patrón-“contratista”. Por lo general el “beneficiario” cobra una parte de sus honorarios dos meses después, mientras que el resto lo cobra muchos meses después de la finalización del programa. Además, últimamente la desgravación parece ser “olvidada” por el ministerio de Finanzas, destinándose este dinero a los fondos del Estado. Leer el resto de esta entrada »

Texto publicado en la página web www.attack.org.gr.

Teleperformance es una multinacional francesa que constituye un coloso en el sector de la atención al cliente a nivel mundial. La empresa tiene una filial en Grecia, la cual recluta a trabajadores de habla francesa de Magreb, los cuales trabajan para ella en condiciones de precariedad extrema: Promesas falsas de contratos de muchos años, salarios bajos y no concesión de visado. Un trabajador en Teleperfomance Hellas que vino a Grecia desde Túnez para trabajar para esta empresa, nos describe su experiencia.

Llevo diez meses trabajando en Teleperformance Hellas. Aquí trabajan 300 algerianos, marroquíes y tunecinos. Llegamos a Grecia con visado de entrada de tipo d, de tres meses de duración. Antes de llegar a Grecia, en la fase de la entrevista, nos habían enviado contratos de por lo menos un año de duración, así como una “pegatina” (visado de entrada de dos años de duración dentro del espacio Schengen), el cual se nos entregaría antes de la caducidad del visado de entrada.

Sin embargo, al llegar nos obligaron a cambiar la duración del contrato, de un año a tres meses. Algunos, que habían venido con un contrato de un año, fueron deportados una vez acabado el plazo de los tres meses. A otros se les renovaba el contrato cada tres meses. De hecho, tengo todas las copias de estos contratos (el de un año y los de tres años) que comprueban esto. También, nadie tiene todavía la pegatina (permiso de residencia). No tenemos derecho a viajar y a regresar a nuestro país de vacaciones. Estamos obligados a pasar por Turquía, donde el visado de entrada es muy caro, y al regresar, si no tenemos un visado válido, tenemos problemas con la Policía de Extranjería y Fronteras. Leer el resto de esta entrada »

Comunicado de la Asamblea Abierta de Habitantes de Aguía Paraskeví, sobre los despidos vengativos de dos trabajadores en el bar B Bluz. El comunicado fue publicado en su página web.

El 13 de mayo de 2016 en el barrio de Atenas Jalandri, los patrones del bar B Bluz despidieron a dos trabajadores por haber tenido la “osadía” de reivindicar la paga extra de Pascua, su seguridad social y mejores condiciones de trabajo. Los dos despedidos (Markelos K. y Aléxandos C. ) son miembros del Sindicato de Camareros y Cocineros. También, Aléxandros participa en la Asamblea Abierta de Habitantes de Aguía Paraskeví.

Estos despidos nos hacen ver la realidad de las leyes del mercado capitalista y de los intereses de la patronal, en la cual nuestras necesidades cotidianas no importan. La recién aprobada Ley General de la Seguridad Social que legaliza el trabajo sin seguridad social, y las cláusulas impuestas por la Troika con las cuales el sueldo mínimo llega a los 490 euros, no son imágenes de los telediarios, ni declaraciones del gobierno o de la oposición. Es una realidad experimentada por millones de trabajadores y trabajadoras. Cada uno y una de nosotros y nosotras que trabajamos para cubrir nuestras necesidades básicas, nos enfrentamos diariamente con el trabajo sin seguridad social, con el trabajo no pagado, y con la ley del beneficio de los patrones. Los patrones locales, grandes y pequeños, no sólo aplican al pie de la letra las órdenes dadas por la Troika para eliminar loa acervos laborales (es que la culpa de todo la tienen los extranjeros…), sino que no pagan ni siquiera estos sueldos basura, teniendo la exigencia de lucrar a nuestras espaldas y que nosotros lo consintamos con gratitud y comprensión. Leer el resto de esta entrada »

El sindicato de base de los trabajadores en las organizaciones no gubernamentales denuncia el terrorismo laboral de los dirigentes de una ONG, llamada “Juntos por el niño” (Mazí gia to paidí). Durante una entrevista de trabajo, los miembros de la Junta Directiva de la ONG le dijeron: “Aquí todos somos una compañía”, “nosotros, los miembros de la Junta Directiva, somos voluntarios” y “no hay horarios y jornadas de trabajo cuando hay mucho trabajo”. Un poco antes de final de la entrevista, uno de los miembros de la Junta Directiva añadió: “Y algo más: Aquí no hay sindicalismo y política. Esto fuera de aquí…”.

Al día siguiente la persona entrevistada fue informada por la ONG de que no iba a ser contratada. Cuando preguntó si el comentario sobre el sindicalismo fue hecho sólo en su entrevista o si era una sugerencia hecha a todos los entrevistados, el encargado de la ONG contestó que la ONG incita a todos los trabajadores en ella a abstenerse del sindicalismo.

Al mismo tiempo que estas organizaciones lucrativas llamadas no gubernamentales se supone que velan por el respeto de los derechos humanos, incitan a los trabajadores a renunciar a sus derechos laborales, y a abstenerse de la lucha por ellos. Los esclavos asalariados no podrían formar “una compañía” junto con sus patrones y sus lacayos (“voluntarios” o no), porque simplemente no tienen los mismos intereses económicos y de clase. Como señala el sindicato de base de los trabajadores en las organizaciones no gubernamentales, la organización desde abajo es el arma de los trabajadores.

Jalandri, Atenas: La patronal del bar B Bluz despide a trabajadores por participar en la huelga generalJalandri, Atenas: La patronal del bar B Bluz despide a trabajadores por participar en la huelga generalJalandri, Atenas: La patronal del bar B Bluz despide a trabajadores por participar en la huelga general
Hace unos días la patronal del bar B Bluz, situado en el barrio de Jalandri, Atenas, despidió a dos trabajadores por haber participado en la huelga general el 7 y el 8 de mayo (los días de la votación en el Parlamento de la nueva ley anti-obrera), y por haberse opuesto a la violación de sus derechos laborales. En concreto, los dos trabajadores despedidos exigieron la paga extra de Pascua y resistieron a la tentativa de la patronal del negocio de imponer el trabajo sin seguridad social.

El viernes 27 de mayo el sindicato de camareros y cocineros realizó una concentración de protesta delante del bar. Los miembros del sindicato le exigieron a la patronal que tenía que pagarles cuanto antes el dinero que les debe, y que tenía que recontratar al trabajador despedido que lo desea.

La acción fue muy masiva. Participaron unos 150 miembros del sindicato y solidarios. Unos de los lemas gritados durante la concentración fueron los siguientes: “La patronal dice que nos despide por darles la gana, terrorismo es la esclavitud asalariada”, “Horarios flexibles y trabajo sin seguridad social, esto es terrorismo”, “Lo sabemos de sobra: Tras los memorandos están los patrones”. Después de la acción se realizó una marcha por las calles del barrio, sobre todo por las calles más comerciales. Durante la acción se repartieron muchos panfletos y se tiraron cientos de volantes. Leer el resto de esta entrada »

Un minero fue gravemente herido en un accidente ocurrido hace unos días dentro de una mina de bauxita, en la provincia de Fócida. El accidente se produjo cuando se desprendió una parte del techo y las paredes de la mina. El obrero fue llevado al hospital de Ánfisa (capital de la provincia). Sigue hospitalizado, pero su vida no corre riesgo.

Se trata del segundo accidente en los últimos tres meses, a pesar de las denuncias del sindicato de los trabajadores en la empresa minera “Bauxitas europeas” sobre el alto nivel de peligrosidad que tiene el trabajo en las minas, y sus reiteradas peticiones a la empresa a tomar medidas de seguridad. El sindicato denunció que recientemente la Inspección de las Minas había prohibido temporalmente la extracción en la mina en la que tuvo lugar el accidente. Sigue el comunicado que emitió el sindicato de los trabajadores.

Denuncia sobre el accidente en la minería de bauxita

Un accidente más se produjo el miércoles 13 de abril en la mina “Aguas occidentales 3,4”, explotada por la empresa “Βauxitas europeas SA”. Un compañero de trabajo más resultó herido tras desprenderse las paredes de la mina. Hace poco tiempo un representante de nuestro sindicato exigió realizar una inspección en dicha mina, tras denuncias de compañeros de trabajo sobre el riesgo que corren. Sin embargo, no se le permitió entrar en la mina. Leer el resto de esta entrada »

Asamblea de Trabajadores en Public: Sueldos y relaciones laborales decentesEste es un cartel de la Asamblea de Trabajadores en Public, una cadena de tiendas cuya patronal ha sido acusada por varios colectivos y sindicatos de base obreros de tratar a los trabajadores en ella como esclavos. Las denuncias y las demandas de los trabajadores citadas de forma concisa en este cartel vienen a comprobar la realidad de estas acusaciones.

Exigimos sueldos y relaciones laborales decentes.

No a los trabajadores de varias velocidades (sueldos de practicantes, varios tipos de trabajadores “beneficiarios”).

Nunca trabajar en domingo.

Trabajo fijo para nuestros compañeros de trabajo de contrato tenporal, y para nuestros compañeros de trabajo procedentes de los programas “voucher”.

Abolición de los “compradores misteriosos”-rufianes.

A poner fin a los despidos de nuestros compañeros de trabajo.

Asamblea de Trabajadores en Public Leer el resto de esta entrada »

Concentración de protesta contra la decisión de Media Markt de obligar a sus trabajadores a trabajar sin cobrar el domingo 31 de enero El domingo 31 de enero de 2016 trabajadores en el sector del comercio y solidarios con sus luchas obreras, realizaron una concentración de protesta fuera de la tienda Media Markt, en el barrio de Marusi, en el norte de Atenas. Esta movilización sucedió a una serie de protestas y acciones realizadas en las tiendas de Media Markt durante la segunda mitad de diciembre de 2015 y a principios de enero de 2016.

En el territorio de Estado griego el 2 de enero es un día en que los negocios no abren, debido a que el último domingo del año (y últimamente no sólo en este domingo…) las tiendas están abiertas. No obstante, ese domingo la patronal de Media Markt hizo trabajar a los trabajadores, desinteresándose por supuesto del todo de su agotamiento, ya que habían estado trabajando más de veinte días seguidos, sin tomar ningún día libre durante las fiestas navideñas. También, la patronal llamó a los trabajadores a trabajar el domingo 31 de enero de 2016. Por eso se realizó ese mismo día la concentración de protesta.

Durante la movilización, que duró unas tres horas, se desplegaron dos pancartas fuera de la tienda, y a continuación un grupo de manifestantes entró en la tienda para hablar con sus colegas, los trabajadores en ella. La tienda estaba cerrada al público, pero dentro de ella los trabajadores estaban trabajando. La actitud de la Dirección hacia los manifestantes y los trabajadores fue muy agresiva. Trató de impedir la entrada de los primeros en la tienda, y cualquier contacto y comunicación entre manifestantes y trabajadores en la tienda. Leer el resto de esta entrada »

Texto de la Asociación de traductores-correctores, publicado en su página web con motivo de la votación inminente de una nueva ley General de la Seguridad Social, probablemente la peor (para los trabajadores) de todas las que han sido aprobadas durante los últimos años.

Recientemente, el gobierno anunció sus nuevos planes sobre la nueva ley de la seguridad social, utilizando exactamente los mismos argumentos que habían utilizado durante años los gobiernos anteriores, sobre la “sostenibilidad”, la “justicia”, e.tc., legitimando todas las leyes anti-obreras anteriores de la seguridad social, y engañando abiertamente a los trabajadores.

Como trabajadores autónomos, los traductores-correctores somos llamados a pagar el 20% de nuestros ingresos netos para nuestra jubilación (pensión), además del 6,95% (que tenemos que pagar) para servicios de atención médica. En realidad, esto significa pensiones de hambre (o sea jubilarse en la vejez avanzada, después de los continuos retrasos de la edad de jubilación) para la gran mayoría de nuestros colegas, que trabajamos de una manera “flexible”, sin tener un trabajo fijo, trabajando muchísimas horas al día y cobrando unas migajas. El gobierno utiliza el argumento de la reducción de las contribuciones de ciertos trabajadores autónomos como una prueba de “justicia social”, ocultando, desde luego, el hecho de que en este caso el trabajador, por un lado conseguirá una pensión muy reducida, y por el otro lado no recibirá las prestaciones que corresponden a las altas contribuciones que ha pagado los años anteriores. Estas contribuciones, junto con la falta de prestaciones sanitarias, los impuestos insoportables sobre todo el salario, la llamada contribución de solidaridad, el impuesto de actividades económicas, los varios tributos, e.tc., conducirán a la extinción y al empobrecimiento a aún más miles de trabajadores por cuenta propia (autónomos) y a otros trabajadores. Leer el resto de esta entrada »

Protesta de la Unión Sindical Libertaria de Atenas delante de la librería IanósEl sábado 23 de enero de 2016 la Unión Sindical Libertaria de Atenas realizó una concentración de protesta delante de la librería Ianós, en el centro de la ciudad. Sigue el texto del panfleto que fue repartido durante la protesta.

Ianós: Una cadena de “cultura” con bravucones

La cadena de la “cultura de la explotación” y de los bravucones, Ianós, no ha dejado de dar pie (a protestas) y de hacer cada vez mas difíciles las condiciones laborales para sus trabajadores. Horarios agotadores, amenazas e imposición de multas bajo varios pretextos, persecución de los derechos sindicales, despidos vengativos, aparatos-escaneres de control de la productividad, o sea “el empleado del mes”, asi como tentativas de imponer a los empleados declarar sus opiniones sindicales, ya que el patrón anda caminando con un papel en la mano y obliga a los empleados a firmar que no están de acuerdo con las acciones de la Asociación de Trabajadores en el Sector del Libro, y a “renunciarlo”.

Uno de los principales logros de la patronal de Ianós, sin embargo, es que nunca deja de imponer a los trabajadores trabajar el último domingo del año. Mientras los trabajadores en el sector del comercio se ven obligados a trabajar durante veinte dias consecutivos, y no descansan ni siquiera los domingos, y mientras los huelguistas y los solidarios realizan acciones y piquetes, la cadena (… alrededor del cuello del trabajador) de librerías Ianós siempre busca la oportunidad de atacar. Leer el resto de esta entrada »

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